Ihr Nutzen- Pensionsmanagement:

  • Professionalität und Rechtssicherheit im Pensionsmanagement
  • Wertvolle Analysen und Audits bei überschaubarem Aufwand
  • Kostenersparnis durch Neuordnungen u.a. durch Auslagerung von Versorgungszusagen und Verwaltung
  • Messbare, hohe Entlastung Ihrer Personalabteilung.
  • Objektivität und Unabhängigkeit in der Konzepterstellung „Qualität und Sicherheit des Konzeptes vor Produkt“
  • Erstklassiges Produktmanagement: Sicherheit und Leistungsvorteile.
  • Verwaltungsvereinfachung durch produktunabhängige Unterstützungskasse „K&K Versorgungswerk e.V.“
  • Vor Ort Mitarbeiterberatungen, wenn gewünscht i.V. mit Belegschaftsumfragen
  • Moderne, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ganzheitliches Projektmanagement
  • Messbarkeit der Qualität des Pensionsmanagements
  • Modernes, innerbetriebliches Marketing
  • Wahrnehmung als „echtes“ betriebliches Benefit mit hoher Akzeptanzquote.
  • KUHNERT & KOLLEGEN, wenn Sie mehr als nur gesetzliche Anspruchserfüllung erwarten.