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Die Wahl des Durchführungsweges

Direktversicherung / Pensionskasse / Pensionsfonds

Sie möchten Ihren Mitarbeitern z.B. eine flexible Grundversorgung mit garantierter Mindestverzinsung, geringem Verwaltungsaufwand und einfacher Handhabung bieten?

Unterstützungskasse

Sie möchten z.B. die Höhe der Versorgung für Ihre leitenden Angestellten, Besserverdienenden und Gesellschafter-Geschäftsführer frei festlegen oder für Ihre Arbeitnehmer eine betriebliche Altersversorgung über die bestehende Grundversorgung hinaus gewähren und dabei Rückstellungen in der Bilanz vermeiden? Wir verfügen aufgrund unserer eigenen Unterstützungskasse über detailliertes Know How und Nischen-Lösungen.

Pensionszusage

Sie möchten die Höhe der Versorgung für Ihre leitenden Angestellten, Besserverdienenden und Gesellschafter-Geschäftsführer frei und flexibel festlegen oder für Ihre Arbeitnehmer eine betriebliche Altersversorgung (bAV) über die bestehende Grundversorgung hinaus gewähren?

Pensionsfonds

Sie möchten Ihre Bilanz von vorhandenen Versorgungsverpflichtungen befreien? Hierfür eignet sich ein Pensionsfonds. Auf ihn können bestehende Zusagen übertragen und so aus der Bilanz herausgelöst werden. Der Unternehmenswert wird gesteigert und die Pensionen nachhaltig gesichert.