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ZeitPlusRente

Flexible Arbeitszeitmodelle sind für viele Unternehmen und Arbeitnehmer ein zentrales Thema. Denn so können Bedarf und Bedürfnisse beider Seiten optimal aufeinander abgestimmt werden.

Die ZeitPlusRente ist eine Kombination aus einem Zeitwertkonto und einer betrieblichen Altersversorgung.

So kann der Arbeitnehmer ganz flexibel – z.B. durch Verzicht auf Gehaltsteile oder durch Anrechnung von Überstunden – ein Zeitguthaben ansparen. Dieses Zeitguthaben kann er entweder für eine Auszeit oder einen früheren Ruhestand nutzen.
Der andere Teil ist eine bAV, die der Arbeitnehmer gleichzeitig abschließt und sich somit eine zusätzliche Rente im Alter sichert.