Anmelden

Einführung von Zeitwertkonten

Sie möchten Ihren Arbeitnehmern eine Möglichkeit bieten, geleistete Mehrarbeit für Auszeiten nutzen zu können – z.B. für eine Weiterbildung oder für einen vorzeitigen Ruhestand?

Vorteile von Zeitwertkonten:

  • Vielseitiges Instrument zur Förderung der altersgerechten Arbeitszeitflexibilität und zur personalpolitischen Steuerung
  • Nachwuchssicherung und Bindung der Arbeitnehmer an das Unternehmen
  • Sinnvolle Ergänzung zur Altersversorgung